2022年1 月28日，河冶科技四屆四次職工代表大會暨2021年度表彰大會在多功能廳隆重召開。公司黨委書記、董事長楊文義，總經(jīng)理米永旺及黨委委員、助理以上領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部、職工代表、采購營銷人員、部門骨干、列席代表等出席了會議，安泰科技總經(jīng)理畢林生、紀委書記劉建欣通過視頻全程參加會議。
公司總經(jīng)理米永旺向大會作了題為《凝聚力量 砥礪奮進 咬定目標(biāo) 恒行致遠》的工作報告。首先報告中實事求是、全面客觀總結(jié)了公司2021年各方面取得的成績，同時指出了不足和存在問題；其次報告中闡明了2022年公司的工作目標(biāo)、工作計劃、重點工作和指導(dǎo)思想，并提出應(yīng)對措施，堅持“凝聚力量 砥礪奮進 咬定目標(biāo) 恒行致遠”的指導(dǎo)思想，繼續(xù)發(fā)揚2021年的戰(zhàn)斗精神，以有效解決實際問題為目的，細化指標(biāo)體系，突出重點工作、聚焦關(guān)鍵問題、落實行動方案，勇于對標(biāo)行業(yè)先進水平，上下同欲，迎難而上，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)而奮斗！
大會號召廣大員工積極行動起來，面對2022年的復(fù)雜環(huán)境，在公司黨委和經(jīng)理班子帶領(lǐng)下，凝聚力量、砥礪奮進、咬定目標(biāo)、恒行致遠，把思想和行動統(tǒng)一到公司中心工作上來，堅定不移地為實現(xiàn)2022年目標(biāo)而努力奮斗，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大召開！
隨后公司總經(jīng)理米永旺針對職工代表提案進行了解答
會議審議通過了《工資集體協(xié)商協(xié)議（草案）》和《工會工作報告》及總經(jīng)理《凝聚力量 砥礪奮進 咬定目標(biāo) 恒行致遠》工作報告，并一致通過了《第四屆四次職代會決議》。對2021年度先進集體、個人、技術(shù)進步獎等進行了表彰。
最激動人心的表彰環(huán)節(jié)把大會氣氛推向了高潮，受獎人員身著盛裝，精神抖擻的上臺領(lǐng)獎，臺上臺下掌聲陣陣，祝賀聲不絕于耳，閃光燈下，他們自豪地展示屬于自己的高光時刻，優(yōu)秀代表發(fā)表獲獎感言，一句句溫暖、真摯的話語，感動著大家也感動著自己，激勵著我們邁向更好的下一站，我們?yōu)樗麄兒炔剩?/span>
公司黨委書記董事長楊文義作了重要講話， 首先向獲獎的各位同事表示祝賀與肯定，正因為有了大家的努力、拼搏、付出才取得了今天的成就與成績。楊總強調(diào)成績永遠屬于過去，我們還是要走向新征程，2022年我們將面臨更大的困難與挑戰(zhàn)，企業(yè)要長期穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)展四類指標(biāo)很重要：客戶類指標(biāo)、過程類指標(biāo)、成長類指標(biāo)、財務(wù)類指標(biāo)。要求干部做到“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，干部要做好表率，提高領(lǐng)導(dǎo)能力進而提高領(lǐng)導(dǎo)力，有了領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭，公司的發(fā)展才會持續(xù)長久；要求廣大員工立足崗位、發(fā)揮主人翁精神，把自己的崗位經(jīng)營好進而影響帶動周邊的同事。
楊總指出，雖然我們面臨著許多的困難，但我們有多年歷練、磨礪、打造的優(yōu)秀干部、職工隊伍一起努力，堅信我們的2022年會更好！
最后安泰科技總經(jīng)理畢林生對獲獎的優(yōu)秀集體、個人表示祝賀并發(fā)表了重要講話，要求企業(yè)堅定不移的完成年初制定的經(jīng)營指標(biāo)，將重點工作落實到位，推進企業(yè)“十四五”戰(zhàn)略實施落地；要求領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格履行“一崗雙責(zé)”，保持敬畏心，敬畏市場、敬畏員工、敬畏法律，領(lǐng)導(dǎo)班子要凝心聚力，基層黨組織要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，充分利用主題黨日活動開展各項工作。畢總對河冶科技2022年的發(fā)展充滿信心，希望整體工作穩(wěn)中求進，再創(chuàng)佳績！
在圓滿完成了各項議程后，會議勝利閉幕。
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